Küreselleşme ve marka rekabetinin yoğun olduğu, ödeme araçları ve ürün çeşitliliğinin, alışveriş alanlarının hızla arttığı günümüzde, “Mağazacılık“ konusunda A ‘dan Z’ye tüm aşamalarında kalifiye ve yetenek /kapasitesi gelişmiş eleman profillerine yoğun bir şekilde ihtiyaç duyulmaktadır.

Son yıllardaki iş trendlerine koşut olarak özellikle 18- 45 yaş aralığında bu alanda yoğun arayışlar gündemdedir. Bu kapsamdaki programlar 4 AŞAMALI modül olarak düzenlenmiştir.

| Modül - 1   | Modül - 2   | Modül - 3 | Modül - 4  |

Programın Güçlü Yönleri

• Eğitimlerin deneyimli eğitmen ve akademisyenler tarafından verilmesi ve eğitim kadrosunun, Dünya’nın en seçkin üniversitelerinde pazarlama ve satış üzerine teorik çalışmalarının da olması,
   
• Eğitim kadromuzun, başta pazarlama ve satış olmak üzere değişik sektörlere yönelik, CRM, finansal yönetim uygulamaları gibi dallarda Türkiye’nin en seçkin çalışma ortamlarındaki profesyonel deneyime de sahip olması,
   
• Sadece programımıza özgü; akıcı, akılda kalıcı, zevkli eğitim modelleri ve uygulamalı çalışmaların yapılması,
   
• Eğitimlerin içselleştirilmesine yönelik olarak Türkiye’de sadece programımızda uygulanan ve bilgilerin ömür boyu kalıcılığını sağlayan "iMind Map - Zihin Haritaları" anlatım yönteminin kullanılması,
   
• Eğitimlerin eğlenceli ve uzun süre takip edilebilir kılınmasını sağlayan, doğru iletişim ve düşünce okuma tekniklerini içeren, akademik yönden de kabul görmüş uluslararası bilinirliği olan "R.Tekniği’nin" uygulanması,
   
• Katılımcıların, kişilik ve işe uygunluk yapılarını belirleyici test ve oyunlar, yaratıcı drama etkinlikleri, görsel ve yaşanmış örnek olaylarla desteklenmiş uygulamalı çalışmalardan oluşan zengin eğitim paketinin varlığı,
   
• Eğitimlerin sonunda Doğuş Üniversitesi tarafından sertifika ve katılım belgesinin verilmesi.
   

Bireysel ve Kurumsal Kazanımlar

• Programın 18-45 yaş arası çalışan veya bu alanda kariyerini geliştirmek isteyen Perakende ve Mağazacılık alanındaki meslek adaylarına ve girişimcilere yönelik hazırlanmış olması,
   
• Eğitimlerin yanı sıra "Assessment (Ölçme ve Değerlendirme) Hizmeti"nin de verileceği bu programda; ihtiyaca uygun, yetenek ve kapasitesi gelişmiş potansiyel adaylara ulaşabilme imkanı,
   
• Kurumlar açısından, mevcut çalışan personelin eğitim sonrası performans etkinliğinin işine nasıl yansıdığını somut izleyebilme imkanı,
   
• "R-Tekniği" sayesinde; satış personeli ve müşteri ilişkilerinde riskli alanların yönetimi, derin satış psikolojisinin ustalığı, detaycılığı, ikna yeteneği, satış kapama ve dayanıklılığının artırılması,
   
• Eğitimlere katılanların öğrendiklerini ömür boyu unutmamalarını sağlayan çok yönlü ve çeşitli öğretim tekniklerinin bir arada oluşu,
   
• İş ortamındaki davranış ve karar bakış açılarının olumlu ve akılcı yönde değişmesi ve performansın artması,
   
• Pozitif, güler yüzlü, bilinçli, özgüvenleri yüksek, yüz ve beden dilini ustalıkla kullanabilen, müşterilere daha hızlı ve etkili hizmet verebilen, işine ve kurumuna bağlı mağazacıların artması,
   
• Üniversite onaylı sertifika ve katılma belgesine sahip bireyler ve çalışanların, kariyer yolunda daha emin adımlarla ilerleyebilmeleri ve eğitimin sağladığı nitelikler ve özgüven ile mesleklerine bağlılıklarının artması ve geleceğe güvenle bakmaları,
   
• Mağazacılığı meslek olarak seçmenin bilinci içinde, işine ve kurumuna bağlı, verimli, enerjik çalışan profili ile eğitimlerin geri dönüşünün müşteri memnuniyeti ve kurum karlılığına dönüşmesi.
   

Eğitici Kadro Bilgileri

• Dr. Nurperi Onur İçli (Program Koordinatörü)
• Dr. Sevilay Suyabatmaz (Program Koordinatörü)
• Aykut Açkalmaz
• Filiz Yavuz
• Yard. Doç. Dr. Mürşide Özgeldi
• Abide Zübeyde Elbaş
• Ceren Ekinci
• Güler Ertaş
• Belmin Dumlu
• Çiğdem Görener Ozan
• Mehtap Yılmaz
• Özden Dilek Karakışla