Akademik Kadro
  • Akademik Kadro

Akademik Kadro

Prof. Dr.

Nuri Gökhan TORLAK

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / İşletme (İngilizce)

ntorlak@dogus.edu.tr
YÖK Formatlı CV

Biyografi

N. Gökhan Torlak Lisansını 1987 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde, Yüksek Lisansını 1991 yılında Hull Üniversitesi İşletme Okulu Yönetim Sistemleri alanında ve Doktorasını 1999 yılında Lincoln Üniversitesi İşletme Okulu Yönetim Sistemleri alanında tamamlamıştır. 2010 yılında Doçent ve 2015 yılında Profesör unvanlarını alan Dr. Torlak Yönetim, Organizasyonlarda Davranış, Organizasyon Teorileri, Stratejik Yönetim, Sistem Yaklaşımları, Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri ve Çoklu Metodoloji alanlarında dersler vermekte ve araştırmalar yapmaktadır. Dr. Torlak 2019 yılında Doğuş Üniversitesi İİBF İşletme Bölümüne (İngilizce) katılmıştır.

Öğrenim Durumu

Derece Kurum/Üniversite Bölüm Yıl
Doktora University of Lincolnshire and Humberside 2000
Yüksek Lisans University of Hull 1992
Lisans İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ 1987

Akademik Unvanlar

Unvan Üniversite Bölüm Başlangıç Yılı Bitiş Yılı
PROFESÖR DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 2019 -
DOÇENT FATİH ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 2010 2010
YARDIMCI DOÇENT FATİH ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 2002 2010
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 2001 2002
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ University of Lincolnshire and Humberside Management Systems 2000 2001

Yönetilen Tezler

Doktora Tezleri
Danışmanlık Türü Tez Adı Tarih Tez Durumu
Doktora Innovated Viable System Diagnosis in Action 2016 Tamamlandı
Yüksek Lisans Tezleri
Danışmanlık Türü Tez Adı Tarih Tez Durumu
Yüksek Lisans Measuring the links among human resources practices, organizational commitment and performance: vidence from Iranian and Turkish travel agencies 2017 Tamamlandı
Yüksek Lisans Entrepreneurial Characteristics of Graduate Students at Business Schools in Istanbul 2016 Tamamlandı
Yüksek Lisans The Role of Business Management Techniques, Styles and Functions in Increasing ProductivityEfficiency of an Organization: A Case Study Analysis on Coca Cola Beverages Pakistan Ltd and Pepsi Pakistan 2015 Tamamlandı
Yüksek Lisans The Impact of Generalised Scheme of Preference (GSP) on Pakistan’xxs Textile Industry 2015 Tamamlandı
Yüksek Lisans Transactional and Transformational Styles of Leadership Impact over Employees’xx Job Satisfaction and Performance: The Case of Pakistan Education Sector 2015 Tamamlandı
Yüksek Lisans Total Quality Management endorsement in higher edication institutions 2015 Tamamlandı
Yüksek Lisans Application of two strands version of soft systems methodology to a Vietnamese tourism company 2015 Tamamlandı
Yüksek Lisans A comparison of two privateuniversity administrations in the US and Turkey 2014 Tamamlandı
Yüksek Lisans Checkland'ın yumuşak sistemler metodolojisinin bir uygulaması 2011 Tamamlandı
Yüksek Lisans Beer's viable system diagnosis in action 2011 Tamamlandı
Yüksek Lisans Application of soft systems methodology to a private hospital in Turkey 2009 Tamamlandı
Yüksek Lisans An applicatipon of viable system diagnosis to Erdemir 2009 Tamamlandı
Yüksek Lisans Application of a cybernetic modelling: Viable system diagnosis (VSD) 2009 Tamamlandı
Yüksek Lisans An application of David's strategy formulation framework to the Turkish Airlines on domestic air transportation 2007 Tamamlandı
Yüksek Lisans An application of interactive planning at öztiryakiler metal goods industry and trade inc. 2006 Tamamlandı
Yüksek Lisans Reveailng the significance of using E-commerce in the organisations of the furniture sector in Turkey 2005 Tamamlandı
Yüksek Lisans An application of interactive planning 2004 Tamamlandı
Yüksek Lisans Enhancing the quality of education in private education institutions in Turkey 2003 Tamamlandı

Verdiği Dersler

Ders Adı Öğrenim Dönem Dil Saat
İŞ 606 Yönetim ve Örgüt Teorisinde Çağdaş Yaklaşımlar Doktora 2019-2020 Türkçe 3
İŞ 602 2 Seminer Doktora 2019-2020 İngilizce 3
İŞ 602 1 Seminer Doktora 2019-2020 İngilizce 3
BA 570-2 Master Thesis Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 6
BA 570-1 Master Thesis Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 6
BA 549 Current Issues in Business Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 545 Strategic Management Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 541 Contemporary Management Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 517 Organizational Behavior Yüksek Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 492 Graduation Project of Business Lisans 2019-2020 İngilizce 4
BA 342 Strategic Management and Business Policy Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 242 Organizational Behavior Lisans 2019-2020 İngilizce 3
BA 241 Management and Organization Lisans 2019-2020 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2013-2014 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2013-2014 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2013-2014 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2013-2014 İngilizce 3
ADVANCED ORGANISATION THEORY Doktora 2013-2014 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Doktora 2012-2013 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2012-2013 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2012-2013 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2012-2013 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2012-2013 İngilizce 3
CREATIVE MANAGERIAL PROBLEM SOLVING Doktora 2012-2013 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2011-2012 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2011-2012 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2011-2012 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2011-2012 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2011-2012 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2011-2012 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2011-2012 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2010-2011 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2010-2011 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2010-2011 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2010-2011 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2010-2011 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2010-2011 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2010-2011 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2009-2010 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2009-2010 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2009-2010 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2009-2010 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2009-2010 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2009-2010 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2009-2010 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2008-2009 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2008-2009 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİONS TEZLİ Yüksek Lisans 2008-2009 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2008-2009 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2008-2009 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2008-2009 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2008-2009 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2007-2008 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2007-2008 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2007-2008 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2007-2008 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2007-2008 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2007-2008 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2006-2007 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2006-2007 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2006-2007 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2006-2007 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2006-2007 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2006-2007 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2005-2006 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2005-2006 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2005-2006 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT II Lisans 2005-2006 İngilizce 3
FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT I Lisans 2005-2006 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2004-2005 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2004-2005 İngilizce 3
MANAGEMENT AND ORGANİSATİON TEZSİZ Yüksek Lisans 2004-2005 İngilizce 3
ORGANİSATİON THEORY I Lisans 2003-2004 İngilizce 3
ORGANISATION THEORY II Lisans 2003-2004 İngilizce 3

Makaleler

Tür Makale Adı Yıl
Özgün Makale Effects of ethical leadership, job satisfaction and affective commitment on the turnover intentions of accountants 2020
Özgün Makale Impact of operations management strategies on customer satisfaction and behavioral intentions at café-restaurants 2019
Özgün Makale Human Resource Management, Commitment and Performance Links in Iran and Turkey 2018
Özgün Makale Modeling airline MRO operations using a systems dynamics approach: A case study of Turkish Airlines 2018
Özgün Makale Leadership, job satisfaction and performance links in private education institutes of Pakistan 2018
Özgün Makale An Adaptive Use of Viable System Model with Knowledge System Diagnostics Serving Industrial Democracy in A Textile Manufacturing Company 2018
Özgün Makale An investigation of antecedents of organizational citizenship behavior in the Turkish hospitality industry a structural equation approach 2015
Özgün Makale Soft Systems Methodology in Action The Example of A Private Hospital 2014
Özgün Makale The Impacts of the Elements of Individual Achievement Motive on Organisational Innovativeness: A Study of Turkish Public Sector 2013
Özgün Makale Development of A Fuzzy ANP based SWOT Analysis for the Airline Industry in Turkey 2012
Özgün Makale Ackoff’un Etkileşimli Planlama Yönteminin Türkiye’de Madeni Eşya Sektöründe Bir Uygulaması 2011
Özgün Makale Analysing Business Competition By Using Fuzzy TOPSIS Method: An Example of Turkish Domestic Airline Industry 2011
Özgün Makale Türk Özel Sektör Endüstrisindeki Üst Kademe Yöneticilerde Motivasyon: Boylamsal Bir İnceleme 2007
Özgün Makale Analogical Reasoning Is the Way to Go Beyond the Orthodoxy in Formulating Organisational Problems: The Use of an Improved Version of Morgan’s Metaphors Revisited 2007
Özgün Makale David’s Strategy Formulation Framework in Action: The Example of Turkish Airlines on Domestic Air Transportation 2007
Özgün Makale Denison’un Önerdiği Uyum Sağlama Yetenekleriyle Miles ve Snow’un Strateji Tipolojisinin Desteklenmesi ve Açıklanması ve Bunların İşletmelerin Performans Çıktıları Üzerine Etkilerinin İncelenmesi 2007
Özgün Makale Holism in Managerial Decision-Making 2006
Derleme Makale Effective Management of Marketing Strategies in Small Firms 2005
Özgün Makale Learning Organizations 2004
Özgün Makale Yönetim Kararlarında Bütüncüllük 2004
Özgün Makale The Premises of the American System of Manufactures 2002
Özgün Makale Understanding the Nature of Transition of Organizational Forms In the Contemporary World 2002
Özgün Makale Rationalisation of Metaphorical Exploration: Improving the Creativity Phase of Total Systems Intervention (TSI) on the Basis of Theory and Practice 2001
Özgün Makale Reflections on Multimethodology: Maximising Flexibility, Responsiveness, and Sustainability in Multimethodology Interventions Through a Theoretically and Practically Improved Version of TSI 2001

Kitaplar

Tür Katkı Düzeyi Kitap Adı Kapsam Yayınevi Yıl
Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Oragnisational Change Management Strategies in Modern Business Uluslararası IGI Global 2015
Ders Kitabı Bölüm(ler) Yönetim ve Organizasyon Ulusal Lisans 2013
Ders Kitabı Tümü Organizasyon Teorileri Ulusal Beta 2008

Bildiriler

Tür Adı Kapsam Yıl
Tam metin bildiri An Application of Cybernetic Method to Design An Organization: Viable System Diagnosis in Action, Fifteenth Annual World Business Congress, IMDA Uluslararası 21.06.2006
Tam metin bildiri Bir Aile Şirketinde Sibernetik Modelleme Uygulaması: Yaşayan Sistem Teşhisi (YST), 4. Aile İşletmeleri Kongresi, Ulusal 17.04.2010
Tam metin bildiri Küçük İşletmelerde Pazarlama Stratejilerinin Etkili Yönetimi, 1. Kobiler ve Verimlilik Kongresi Bildiri Kitabı Ulusal 12.12.2004
Tam metin bildiri Analysing Business Competition by Using AHP weighted TOPSIS Method: An Example of Turkish Domestic Aviation Industry, 1st International Symposium on Sustainable Development Uluslararası 10.06.2009
Tam metin bildiri Changing Motivation Patterns Amongst Turkish Managers, Sixteenth Annual World Business Congress, IMDA Uluslararası 08.07.2007

Projeler

Adı Tür Kapsam Başlangıç Yılı Bitiş Yılı
Developing A Management System for Vocational Education and Training Avrupa Birliği ULUSLARARASI 01.01.2007 01.08.2007

İdari Görevler

Üniversite Bölüm Görev Başlangıç Yılı Bitiş Yılı
DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ Erasmus Koordinatörü 2019
FATİH ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ Bölüm Başkanı 2004 2008

Üniversite Dışı Deneyim

Deneyim Görev Kurum Başlangıç Yılı Bitiş Yılı
London School of Economics (LSE) Programme Öğretim Görevlisi Istanbul Bilgi Üniversitesi 2001 2002
Tutorials Research Assistant University of Lincolnshire and Humberside 1997 1999