Erasmus+ Personel Ders Verme Hareketliliği
Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, program ülkelerinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine ve ortak akademik/eğitimsel
faaliyetler yürütmesine olanak sağlayan faaliyet alanıdır. Ders Verme Hareketliliğine katılacak personelin, iki kurum arasında geçerli Erasmus+ Anlaşması olan bir kurum seçimi yapması gerekmektedir.
Erasmus+ Anlaşmalarımıza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
Personel ders verme faaliyeti gün tabanlı bir faaliyettir ve ders verilen günler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching - Mobility Agreement) ders verme
programının gün bazında belirtilmesi gerekir.
Personel Ders Verme Hareketliliği için Asgarî ve Azamî
Süreler
Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, Programla ilişkili ülkeler ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 gün; Programla ilişkili olmayan ülkeler ile hareketlilikte en az ardışık 5 gündür.
Her iki durumda da faaliyetin azami süresi 2 aydır. Faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Faaliyetin 1 haftadan uzun gerçekleştiği durumlarda,
verilmesi gereken zorunlu ders saatinin süre ile orantılı olarak artması gerekmektedir (örneğin, 1 hafta sürecek bir faaliyette 8 saat ders verilmesi zorunlu olduğundan, 2 hafta sürecek bir faaliyette en az 16 saat ders verilmesi
gerekmektedir.)
Personel ders verme hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının mücbir sebep dışında 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiği ve/veya vermesi gerekenden daha az saat ders verdiğinin görüldüğü
durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz. Mücbir sebebin belgelendirilebilmesi şartıyla, asgari sürenin tamamlanamadığı faaliyetler kabul edilir; kalınan süre karşılığı
hibe verilir ve seyahat masrafları mesafe hesaplayıcıya bağlı kalınarak ödenir. Bir olay ya da durum, mücbir sebep sayılmadan önce tarafımız ile iletişime geçilmelidir.
Değerlendirme ve Seçim Sürecine İlişkin Temel İlkeler
“Seçim işlemi, başvuruda bulunan personel arasından, Avrupa Komisyonu ve Merkez’in belirlediği kurallar ve öncelikler çerçevesinde, yükseköğretim kurumunca belirlenecek ve tüm personele eşit derecede
uygulanabilecek nitelikte değerlendirme ölçütleri kullanılarak gerçekleştirilir. Yükseköğretim kurumu, hareketlilikten faydalanacak personelin seçiminin tarafsız bir şekilde yapılmasını, şeffaflık ve adaletin
gözetilmesini sağlamakla ve gerektiğinde seçim sürecine ait her türlü belgeyi sunabilecek şekilde belgelendirme yapmakla yükümlüdür.”
Başvuru ve Düzenlenmesi Gereken Evraklar
İlgili döneme ait başvuruya ilişkin detaylar web sitemizde duyurulmaktadır. Başvurular; https://turnaportal.ua.gov.tr/giris Ulusal Ajans Başvuru portalından alınmakta olup,
portal başvuru sistem kullanım kılavuzuna aşağıdaki linkten ulaşılabilir.
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gün bazında hibe miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen
miktarlar Avro cinsindendir.
| Ülke Grupları | Misafir Olunacak Ülke | Günlük Hibe (Avro)** |
| 1. Grup Ülkeler | Danimarka , Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç 14. Bölge Ülkeleri | 162 |
| 2. Grup Ülkeler | Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan, 13. Bölge Ülkeleri | 144 |
| 3. Grup Ülkeler | Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Letonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan, Slovakya, Slovenya, Türkiye*
| 126 |
| Diğer Ülkeler | 1-12. Bölge Ülkeleri | 180 |
Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz.
Seyahat Gideri Hesaplamaları
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir.
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin
aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
| Seyahat Mesafesi | Standart Seyahat Hibe Tutarı | Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
| 10 ila 99 Km arasında | 23 | - |
| 100 ila 499 Km arasında | 180 | 210 |
| 500 ila 1999 Km arasında | 275 | 320 |
| 2000 ila 2999 Km arasında | 360 | 410 |
| 3000 ila 3999 Km arasında | 530 | 610 |
| 4000 ila 7999 Km arasında | 820 | - |
| 8000 Km veya daha fazla | 1500 | - |
Yeşil Seyahat: Seyahatin düşük karbon salınımlı toplu ulaşım araçlarının kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat
desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir
Hibesiz
(“0” Hibeli) Personel Hareketliliği
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin
farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.
- Resmi Davet Mektubu (Ev sahibi kurum tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş)
- Erasmus+ Personel Hareketliliği Anlaşması-Ders Verme (Taraflarca onaylanmış)
- Pasaportun vize sayfa fotokopisi
- Seyahat sağlık sigortası
- TEB vadesiz AVRO hesap cüzdanı fotokopisi (Herhangi bir TEB şubesi olabilir)
- Erasmus+ Personel Hareketliliği Hibe Sözleşmesi (Hareketliliğe başlamadan önce imzalanması gerekmektedir)
Hareketlilik
Sonrası
- Katılım Sertifikası (Ev sahibi kurum tarafından onaylanan orijinal belge)
- Uçak bileti/Biniş Kartı ve pasaport giriş-çıkış sayfası
- AB Anketi (Eposta yolu ile iletilen)
Erasmus+ Anlaşmamız
olan Kurumların Ders Verme Hareketliliği ile ilgi Duyurular
VYTAUTAS MAGNUS UNIVERSITY: International Staff Week 2023 | VDU